武汉345名法官参加首批入额考试
荆楚消息（ 张城 通讯员 王田甜）6月22日下午14时30分，武汉中院、汉阳法院、青山法院等3家司法改革试点法院的345名法官，走进设在汉阳区墨水湖武汉市第一技术学校的考场，参加员额内法官选任考试的笔试，预计选出员额内法官296名。这也是湖北省首批员额内法官产生过程中的第一步，随后，法官们还需要通过民主测评、业绩考察、组织考核等层层关卡，才能成为司法改革后进入员额的法官。
本次考试是根据《湖北法院司法体制改革试点工作实施方案》和《湖北法院法官首批入额遴选工作指导意见》等规定，在省法官检察官考试考核工作领导小组的统一领导下，由市委*法委会同市委组织部、市法院、市人社局等单位共同参与组织实施的，以确保考试的公平、公正，保障考场的良好秩序。按照有关方案要求，试点法院均对参加入额考试人员进行考场纪律教育，明确相关纪律要求，严肃考场纪律。方案规定，凡违反考试纪律的，三年内不得参加法官遴选。
根据省委《湖北省司法体制改革试点工作的方案》，武汉市试点法院首批入额法官选任工作，将以中央*法专项编制为基础，本次首批法官员额比例为36%，可设立员额法官296名。在核定的法官员额内，按照资格条件和选任程序，从现任审判职务（中央*法专项编制内的审判员和任职满两年的助理审判员）的人员中择优选任入额法官。通过合理设置条件、严格程序步骤，择优选任，实现司法资源的优化配置，逐步建立以法官为核心的人员分类管理体系，推进法官队伍正规化、专业化、职业化建设，而因为违法违纪受到警告以上处分且在影响期内的，正在接受纪检、监察机关或者司法机关立案审查的，健康状况难以承担正常审判任务的法官不能参加本次入额考试。据了解，3家试点法院共有19名院级领导参加了本次入额考试。
进入员额的所有法官按规定都必须独立主持庭审或承办案件，完成一定的审判任务，并严格按照审判责任制的规定，对超越领导“权力清单”的行为和曾经参与的差错案件承担相应的司法责任。
小资料：建立法官员额制，是新一轮司法改革的重头戏。员额制是指将法院人员分为法官、审判辅助人员和司法行*人员三类，根据法院辖区经济社会发展状况、人口数、案件数等确定法官数量，对法官在编制限额内实行员额管理。中央有关部门要求，改革后，法官员额比例应控制在中央*法专项编制39%以下。能否入员额，关系每个法院工作人员的切身利益，这项改革因此广受关注。
